人力资源管理

2019三级人力资源管理师每日一练试题答案(9.11)

来源:233网校 2019年9月11日 字号
摘要2019下半年人力资源管理师全面实行机考,为助大家顺利拿证,小编特整理了三级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

2019三级人力资源管理师每日一练试题答案(9.11)

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1.根据生产总量、员工的劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于()。

A.按机器设备定员

B.按比例定员

C.按劳动效率定员

D.按岗位定员

2.外部招募存在明显的不足,主要体现在()。

A.进入角色慢

B.筛选的难度小且时间短

C.招募成本高

D.影响内部员工的积极性

E.决策风险大

参考答案:

1.C【解析】按劳动效率定员,就是根据生产总量、员工的劳动效率,以及出勤率来核算定员人数。

2.ACDE【解析】外部招募的不足:①筛选难度大、时间长;②进入角色慢;③招募成本大;④决策风险大;⑤影响内部员工的积极性。

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