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2019三级人力资源管理师每日一练试题答案(9.8)

来源:人力资源管理师三级 2019年9月8日 字号
摘要:2019下半年人力资源管理师全面实行机考,为助大家顺利拿证,小编特整理了三级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

2019三级人力资源管理师每日一练试题答案(9.8)

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1.在管理内容上,现代企业管理的核心是()。

A.以事为中心

B.以企业为中心

C.对人的管理

D.对社会的管理

2.以下关于绩效面谈的说法正确的有()。

A.实现员工“自己解放自己”

B.能够帮助管理者了锯员工的态度和感受

C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会

D.考评者要明确指出员工的不足。帮其改正

E.是总结绩效管理工作的重要手段

参考答案:

1.C【解析】现代企业管理的核心已经由过去对物的管理转移到对人的管理。这是现代企业管理发展的一个重要趋势。

2.ABCE【解析】解答本题可采用排除法。绩效面谈是指管理者要对员工的绩效表现进行交流与评价,确定员工本周期绩效表现,然后,根据结果,与员工做一对一、面对面的绩效沟通,将员工的绩效表现通过正式的渠道反馈给他们,让员工对自己表现好的方面和不好的方面都有一个全面的认识,以便在下一个月绩效做得更好,达到改善绩效的目的。绩效面谈是总结绩效管理工作的重要手段,在将考评结果反馈给下属的过程中.考评者应循循善诱,使员工明白其工作中的优缺点.鼓励他们自己发现和分析问题,实现“自己解放自己”,而不是明确指出员工的不足。故D项错误,本题的正确答案为ABCE。

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