233网校 人力资源

2019三级人力资源管理师每日一练试题答案(10.9)

来源:人力资源管理师三级 2019年10月9日 字号

2019下半年人力资源管理师全面实行机考,为助大家顺利拿证,小编特整理了三级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

三级人力资源管理师试题(10.9)

扫描下面二维码,下载233网校APP,免费做更多试题!

1、直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,其领导关系按( )建立。

A.O型系统

B.X型系统

C.垂直系统

D.平行系统

参考答案:C
参考解析:直线制又称军队式结构,是一种最简单的集权式组织结构形式。其领导关系按垂直系统建立,不设立专门的职能机构,自上而下形成垂直领导与被领导关系。

2、事业部制结构的不足在于( )。

A.管理人员增多,企业费用增加

B.容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀现象

C.缺乏专业化分工,不利于管理水平的提高

D.部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧,互相争名夺利

E.各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益

参考答案:BE
参考解析:事业部制结构的主要不足:容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀现象;各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益。

相关推荐:历年人力资源管理师真题及答案

2019年人力资源管理师考试章节习题在线测试

2019年下半年人力资源管理师不知道怎么复习,没有把握通过考试?来233网校学习,233网校助你一次取证>>

  • 人力资源备考资料下载
  • 2020年各省人力资源管理师报名时间汇总
  • 2020年第二期人力资源答题闯关(通全关抽奖)
  • 4月人力资源助学计划开启,听课抽奖砸金蛋,赢华为PAD!

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,233网校网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

您可能感兴趣的文章

已有 467323 名学员学习以下课程通过考试

课程 0元畅享 题库 资料包