我们总在寻找能助自己一臂之力的贵人，却常常低估了自己本身就具有的能力；我们总是抱怨上天关上了那扇门，却忘记了自己可以推开一扇窗。勇敢迎接挑战，挖掘自身潜力，这世上最大的贵人，其实正是你自己。学习从什么时候开始都不晚！复习阶段，做题必不可少，来练习几道题吧！
【练一练】
1、【单选题】某车间为完成生产任务需开动机床30台，每台开动班次为3班，看管定额为每人看管2台，出勤率为90％，则该工种定员人数为( )。
A.40人
B.50人
C.90人
D.100人
参考答案：B
参考解析：定员人数=(需要开动设备台数×每台设备开动班次)÷(工人看管定额×出勤率)=(30×3)÷(2×90％)=50人。
2、【多选题】企业目标管理的特点主要包括( )。
A.是一种系统化的管理模式
B.更富于参与性
C.具有明确完整的目标体系
D.强调自我控制
E.重视员工的培训和能力开发
参考答案：ABCD
参考解析：目标管理的特点主要有以下几方面：①它是一种系统化的管理模式；②要求有明确完整的目标体系；③更富于参与性；④强调自我控制；⑤重视员工的培训和能力开发。
3、【单选题】核定企业定员的基本方法不包括( )。
A.按设备定员
B.按岗位定员
C.按任务定员
D.按比例定员
参考答案：C
参考解析：制定企业定员的方法主要有：①按劳动效率定员；②按设备定员；③按岗位定员；④按比例定员；⑤按组织机构、职责范围和业务分工确定定员人数。
4、【多选题】工作质量的衡量指标包括( )。
A.顾客不满意率
B.顾客投诉率
C.不合格返修率
D.销售量
E.产品包装缺损率
参考答案：ABCE
参考解析：工作质量的衡量指标有顾客不满意率、废品率、产品包装缺损率、顾客投诉率、不合格返修率等。
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