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2020年三级人力资源精选考点:企业定员的原则

来源:三级笔记 2020年8月7日 字号

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企业定员的原则(P45)

①以企业生产经营目标为依据;

②以精简、高效、节约为目标;

③各类人员的比便关系要协调;

④人尽其才、人事相宜;

⑤要创造一个贯彻执行定员标准的良好环境;

⑥定员标准适时修订。

试题巩固:

【单选题】定员问题,不是单纯的数量问题,而且涉及人力资源的质量, 以及不同劳动者的合理使用,因此,还要考虑(  )。

A.符合个人兴趣

B.人尽其用

C.人尽其学

D.人尽其才、人事相宜

参考答案:D
参考解析:定员问题,不是单纯的数量问题,而且涉及人力资源的质量,以及不同劳动者的合理使用。因此,还要考虑人尽期人事相宜。要做到这一点,一方面要认真分析、了解劳动者的基本状况,包括年龄、工龄、体质、性别、文化和技术水平;另一方面要进行工作岗位分析,即对每项工作的性质、内容、任务和环境条件等有一个清晰的认识。只有这样,才能将劳动者安排到适合发挥其才能的工作岗位上,员工作才能科学合理。

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