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2020年注册会计师《财务成本管理》第二十章练习题

来源:233网校 2020-07-29 09:48:47 字号

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2020年注册会计师《财务成本管理》第二十章试题及答案

1、(单选)下列说法中,正确的是(    )。

A. 关键绩效指标越多越好 

B. 关键绩效指标体系有企业级、所属单位级和经理级三个层次

C. 关键绩效指标体系不会导致错误的价值导向和管理缺失 

D. 员工满意度是动因类关键绩效指标

参考答案:D
参考解析:选项 A 错误,关键绩效指标并非越多越好,一般不应超过 10 个;选项 B 错误,应该是岗位(员工)级而不是经理级;选项 C 错误,关键指标的选取不当会导致指标体系设计不当, 最终导致错误的价值导向和管理缺失;选项 D 正确,动因类指标是反映企业价值关键驱动因 素的指标,员工满意度是其中的一种。

2、(单选)下列关于经济增加值的说法中,错误的是( )。

A. 计算基本的经济增加值时,不需要对经营利润和总资产进行调整

B. 计算披露的经济增加值时,应从公开的财务报表及其附注中获取调整事项的信息

C. 特殊的经济增加值可以使经济增加值更接近公司的市场价值

D. 计算真实的经济增加值时,通常对公司内部所有经营单位使用统一的资本成本

参考答案:D

参考解析:选项 D 说法错误,真实的经济增加值要求对每一个经营单位使用不同的资本成本,以便更准确地计算部门的经济增加值。

3、(多选)甲公司用平衡计分卡进行业绩考评,下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有(    )

A. 顾客维度 

B. 债权人维度 

C. 股东维度 

D. 学习与成长维度

参考答案:AD
参考解析:平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略,这些目标和指标从四个维度来考察企业的业绩,即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习与成长维度。选项 A、D 符合题意,属于平衡计分卡需要考虑的维度;选项 B、C 不符合题意,不属于平衡计分卡需要考虑的维度。

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