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2017年中级经济师人力资源管理主要考点第四章

来源:233网校 2017-03-09 09:30:00 字号

  本章主要讲述战略人力资源管理的相关知识。本章的重点是战略管理理论的发展,战略人力资源管理的含义,人力资源战略模式,人力资源战略与组织战略的匹配,人力资源管理者的角色、技能和职权,人力资源管理活动的绩效评估方法,国际人力资源管理。从近三年的考题来看,单项选择题、多项选择题和案例分析题均有涉及。
   最近三年本章考试题型、分值分布


   年份

单项选择题

多项选择题

案例分析题

2015年

4题4分

1题2分

4题8分

2014年

4题4分

1题2分

 

2013年

3题3分

1题2分

 

  本章主要考点
   1.战略管理理论的发展
   2.战略人力资源管理的特征
   3.组织是否愿意对人力资源进行投资的决定因素
   4.战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别
   5.人力资源战略模式
   6.人力资源战略与组织战略的匹配
   7.实施战略人力资源管理的障碍
   8.人力资源管理者的角色、技能、职权
   9.人力资源管理活动的绩效评估
   10.国际人力资源管理与国内人力资源管理的区别
   11.国际人力资源管理的基本模式及特点

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