233网校 经济师

原创端午小长假怎么学?从梳理经济师考试重点开始!

2022-06-02 10:37:06

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很多准备在2022年报考经济师考试的小伙伴,还没有开始加入备考的队伍中来。趁着端午节小长假的到来,大家不妨好好利用这三天时间,梳理一下中级经济基础、工商管理等科目的考试重点,然后有序地进行备考。

中级《经济基础》考试重点梳理

经济学基础部分内容多、分值占比高、难度大,知识点偏重理解为主;财政部分内容较多,分值占比较高,知识点多、细偏重记忆;货币与金融、统计、会计部分内容内容相对较少,以理解记忆为主,难度适中;法律部分专业性较强,知识点既重理解也重记忆。

部分

考试概况

考情分析

经济学基础

高分值章节:第1、2、3、4、7、8章

考查特点:概念+曲线+时政(新增)

 

经济学基础部分包括微观经济学和宏观经济学两个部分10大章节,本部分理论性内容较多,大家以理解为主,微观部分内容涉及较多曲线知识点,大家复习的时候养成随手画图的习惯,学会用图形解题,可以提高做题效率。其中第八章中涉及时政性考点,每年教材可能会略有变动,大家可以重点关注。

财政

高分值章节:第13、14、15章

考查特点:概念+计算+边角知识+时政(新增)

财政部分属于纯记忆型知识点,本部分知识点细、多、易混淆。大家复习的时候可以结合教材精讲班中葛广宇老师的关键词记忆法记忆,减轻记忆负担。

货币与金融

高分值章节:第18、20、22章

考查特点:概念型+边角知识点+时政(新增)

货币与金融部分内容较少,分值较集中,属于比较好得分的部分,注意夯实基础,理解记忆即可。

注:货币与金融部分与《金融专业知识和实务》内容有重合,考《金融》专业的考生可参考复习。

统计

高分值章节:第23、25章

考查特点:概念+计算+边角知识

统计部分内容较少,一般来说,考查的知识点、考查形式较固定,属于较好得分的部分,概念相对较抽象,建议可以结合教材精讲班学习,在2021年的考试中,统计部分考查得相对较偏,许多知识点此前较少涉及,许多考生在此丢分较多,建议大家在第一轮备考的时候注意全面覆盖考点为主,夯实好基础,有些知识点未必要掌握深刻,至少做到有印象。

会计

高分值章节:28、29、30章

考查特点:概念+计算

会计部分的专业性较强,中级经济师会计部分的考查主要是理论性的考查,中间涉及到简单的计算,大家注意理解掌握公式即可。

法律

高分值章节:除33章外分值分布较平均

考查特点:概念+新增知识点

法律部分专业性较强,需记忆的知识点多,中级经济师考试大多是对教材原文的考查,但法律部分中涉及对知识点的理解运用,会考查对案例/场景的分析,相对难度较高,在2021版的教材中,由于《民法典》的颁布,法律部分变动较大,预计2022年这部分仍然会重点考查。

中级《工商管理》重点梳理

《工商管理》分值分布较平均,一般为10分左右,其中案例题所在章节分值占比较高,案例题主要集中在第1/3/5/7/8/9章。

章节

单选

多选

案例

分值

重要程度

第1章《企业战略与经营决策》

7×1=7分

2×2=4分

5×2=10分

21

★★★

第2章《公司法人治理结构》

6×1=6分

2×2=4分

/

10

★★

第3章《市场营销与品牌管理》

5×1=5分

2×2=4分

5×2=10分

19

★★★

第4章《分销渠道管理》

6×1=6分

2×2=4分

/

10

★★

第5章《生产管理》

5×1=5分

1×2=2分

5×2=10分

17

★★★

第6章《物流管理》

6×1=6分

2×2=4分

/

10

★★

第7章《技术创新管理》

6×1=6分

2×2=4分

/

10

★★

第8章《人力资源规划与薪酬管理》

4×1=4分

2×2=4分

/

8

★★

第9章《企业投融资决策及重组》

5×1=5分

1×2=2分

5×2=10分

17

★★★

第10章《电子商务》

5×1=5分

2×2=4分

/

9

★★

第11章《国际商务运营》

5×1=5分

2×2=4分

/

9

★★

中级《金融》考试重点梳理

从近年中级经济师《金融》专业实务的考查来看,考试难度在逐年递增,一方面,教材的常规知识点的考查越来越细致和深入,另外考查形式越来越灵活,许多知识点的考查不再是单纯地考查教材原文,另一方面,近年专业课的考查,越来越多的超纲题、冷门知识点出现在单多选,乃至大分值占比的案例分析中,这种趋势大概率会一直延续且加强,一方面是时代对于各个行业和专业的人才的专业能力要求越来越高,所以考查也会越来越严格。

题型

考查特点

难度系数

单选

主要集中在3、4、8、9章节,分值占到7~8分。

考查形式:80%左右的概念型常规知识点+8%左右的数字型考点+12%左右的边角知识点。

★★☆(较常规)

多选

多选除第4章外,分值分布较平均。

考查形式:70%左右的常规知识点+10%数字型考点+20%左右的边角知识点

★★★(常规但细致)

案例分析题

第2章:考查复利的计算相对比较常规,比较难的是有一个转让价格的计算,考查得相对灵活。

第5章:考查基金的相关知识,本部分内容有点超纲,仅有教材上的知识做题可能相对困难。

第6章:考查信托,题中提到了家庭财产信托问题,相对于教材超纲,需根据已有知识分析判断。

第8章:考查存款计算和派生存款的计算,相对常规。

第9章:金融监管的相关内容,考查得比较灵活。

★★★(超纲+灵活)

中级《人力资源》考试重点梳理

中级《人力资源管理》的考查一般为90%左右教材原文考查+10%左右的知识点理解与运用,近年来,考查的细致程度、选项的设置难度均有上升,案例题的考查趋向综合化和灵活化。王鑫鑫老师在教材精讲班中擅于结合实例讲解知识点,生动易理解,建议大家可以结合教材精讲班学习,复习效率更高。此外,大家一定要重视历年真题的指导意义,从历年真题中把握知识点的考查形式和考试趋势,学会举一反三。

部分

考查特点

难度系数

组织行为学(1~3章)

考查较常规,单、多选包括案例分析均是理论型考点,主要以教材知识点的记忆为主。

☆☆(教材原文)

人力资源管理(4~10章)

85%左右的常规考点+15%边角知识点,如第八章中考到虚拟期权等。其中第5章、第9章涉及到案例题的考查,考查到对案例材料的分析及知识点的理解运用,相对较灵活。

☆☆☆(教材原文+理解运用)

人力资源管理经济分析(11~13章)

考查点十分细致,其中第12章的案例题考查了效率工资、晋升竞赛、工资差别等,从考生的反馈来看正确率较低。

☆☆☆(教材原文考查、细致)

人力资源与社会保险政策(14~19章)

社会保险政策这一部分在历年《人力》中的考查所占比重不高,知识点相对比较零散,在今年的考查中第14章考查的内容较多,尤其是经济补偿这一部分,单选、案例均有涉及,此外《劳动合同法》考查得比较细致。

☆☆(教材原文+考查)

插入模块

在梳理了各科目考试重点之后,我们就可以开始进行第一轮的备考复习了。各阶段备考复习建议如下:

基础阶段

每科复习时长:10周左右。

配套学习工具:【教材精讲班】+【章节习题

备考学习建议:大家可以结合233网校经济师教材精讲班学习,对于知识点,要以理解记忆为主,做题为辅,每学完一章,建议进行章节练习,以此来巩固本章节知识考点,然后再进入下一章的学习,以此来打牢基础。

强化阶段

每科复习时长:5~6周。

配套学习工具:【高频考点班】+【专项班】+【历年真题

备考学习建议:大家可以通过学习233网校经济师高频考点班了解历年出题频次较高的考点,逐个攻克。然后,通过专项班攻克重难点,比如计算公式、数字考点、理论、曲线等。最后,练习一下近3年的真题,把握考试趋势和考试规律。

冲刺阶段

每科复习时长:2周左右。

配套学习工具:【考题突击班】+【模拟套卷

备考学习建议:大家可以通过学习233网校经济师考题突击班掌握解题思路和答题技巧,然后,再进行经济师模拟套卷的练习,精准把握答题时间,并且培养题感。

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