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2019一级人力资源管理师每日一练试题答案(9.9)

2019一级人力资源管理师每日一练试题答案(9.9)【点击进入人力资源考试社区,下载备考资料】1.专家会议法与()的主要区别在于是否匿名评议。A.回归分析法B.德尔菲法C.频次选拔法D.编码字典法2.组织要敢于为新员工分配富于挑战性的工作,具体包括()。A.

来源 233网校2019-09-09

2019一级人力资源管理师每日一练试题答案(9.5)

2019一级人力资源管理师每日一练试题答案(9.5)【点击进入人力资源考试社区,下载备考资料】1.下列不属于人才甄选流程设计环节的是()。A.确定甄选流程中的甄选程序与方法B.进行详细的综合评价以确...

来源 233网校09-05

2019一级人力资源管理师每日一练试题答案(9.3)

2019一级人力资源管理师每日一练试题答案(9.3)【点击进入人力资源考试社区,下载备考资料】1.学习与成长绩效指标不包括()。A.评价企业盈利能力的指标B.评价员工能力的指标C.评价企业信息能力的...

来源 233网校09-03

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