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2020年四级人力资源考点总结:自学的组织方式与步骤

来源:四级笔记 2020年4月16日 字号

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自学的组织方式与步骤

(一)指定学习资料

1、选定学习资料

(1)从内容看,学习资料包括:固定使用的学习资料;临时使用的学习资料。

(2)从形式看,学习资料包括:文字资料;音像资料。

2、规定学习的完成时间和具体要求

3、员工自学

4、反馈学习结果

具体方法有:考试、写心得报告和举办交流会或研讨会等方法。

(二)网上学习

1、网上学习的具体操作步骤

(1)建立网页

(2)员工拥有个人电脑

(3)开设网上课程

(4)配备自学辅导员

2、网上教学的优缺点:

优点:1.自己选定的时间内学习 2.自己选定的空间内学习 3.便于学习者与指导者交流 4.信息量大、选择性强 5.学习内容易于保存 6.费用低

缺点:1.课程内容很难根据学习者的具体情况改变,不够灵活 2.只适合进行知识方面的培训,其他培训项目较难开展 3.无法对学习过程进行控制,完全依靠学习者的自觉性 4.由于个人单独学习,容易产生单调感和孤独感

(三)电视教育

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