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2021年企业人力资源管理一级理论知识练习题(1)

来源:一级模拟题 2021-02-07 00:00:00 字号

2021年企业人力资源管理一级理论知识练习题

为助大家顺利拿证,小编特整理了一级人力资源管理师理论知识练习题供大家日常练习。

多项选择题

( ),导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。

A.劳动力市场配置的资源

B.交换的商品是劳动力

C.其他市场配置的资源

D.交换的商品相比

E.具有显著的特殊性

参考答案:ABCDE

劳动经济学的任务是( )。

A.理解并揭示劳动力供给

B.劳动力的稀缺

C.劳动力需求

D.工资

E.就业决定机制

参考答案:ACDE

劳动经济学主要有( )的研究方法。

A.劳动力市场

B.劳动科学

C.劳动供给

D.实证

E.规范

参考答案:DE

实证研究方法具有( )特点。

A.研究现象自身的运动规律及内在逻辑

B.研究现象自身的活动规律及内在逻辑

C.研究现象自身认识客观的规律

D.可根据经验和事实进行检验

E.对经济现象研究所得出的结论具有客观性

参考答案:ADE

实证研究方法的步骤是( )。

A.确定所要研究的对象

B.设定假设条件

C.提出理论假说

D.提出理论设想

E.验证

参考答案:ABCE

规范研究方法研究经济现象的目的主要在于为政府制定经济政策服务。它有利于社会总体福利水平的提高,但是由于经济运行过程中存在种种障碍,使互惠的交换不能实现。其主要障碍有( )。

A.信息障碍

B.体制障碍

C.市场缺陷

D.管理障碍

E.物价障碍

参考答案:ABC

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