2020年人力资源管理师一级试题每日一练(7.30)
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为助大家顺利拿证,小编特整理了一级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1、【单选题】( )是指采用科学的研究方法,以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征,经过反复比较分析,最终确立起来的与绩效高度相关的胜任特征结构模式。
A.胜任基本模型
B.胜任能力模型
C.胜任潜在模型
D.胜任特征模型
2、【多选题】麻木型思维障碍的表现是( )。
A.对生活、工作中的问题习以为常
B.精力不集中,思想不活跃
C.行动不敏捷,不能抓住机遇
D.不会主动寻找困难,迎接挑战
E.不能实现创新
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