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2021年山西企业人力资源管理师报名需提交的材料

来源:考试报名 2021-03-08 09:59:00 字号

山西人力资源工作者俱乐部发布了《山西省关于开展企业人力资源管理师、劳动关系协调员、物流服务师、 公共营养师四个职业(工种)技能等级认定的公告》,自2021年3月2日起,将按照职业技能等级认定备案技术标准和相关要求,面向全社会开展企业人力资源管理师技能等级认定工作。现将2021年山西企业人力资源管理师报名需要提交的资料公布如下:

考生报名需提交的材料

一、 报名注意事项:

考生须在网报系统中准确填写姓名、身份证号、出生日期、性别、工龄、所在单位、联系方式(手机)、考生来源、文化程度、职业级别、原证书取得时间、原证书编号、符合申报的条件等报名信息,并在“意向考点”栏中标注考生所在地区,同时上传近期一寸红底免冠电子相片,要求相片清晰无污点,大小不超过20K(jpg格式),该电子相片作为准考证、证书的身份识别。网报信息一旦上报不得修改。

单科考试成绩合格者,成绩保留期为一年,在成绩保留期内,考生可参加一次补考。

上传申报条件相对应的资料图片,图片要清晰,包含:

(一)、学历证明包括学历证书及学信网《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》(均需带有在线验证编号的页面)、国外留学生要上传国(境)外学历学位认证书;

(二)、工龄证明(带有工龄年限和从事本职业工作年限并加盖公章);

(三)、原有职业资格证书(根据选择的申报条件上传,如选择的申报条件无此项可以不上传)。

二、报名时需勾选证书是否邮寄和自取。如需邮寄,请填写详细的邮寄地址。

三、综合评审说明和论文要求

(一)技能等级二级以上需进行综合评审。

综合评审由论文撰写和口头答辩组成。其中论文撰写分值40分,口头答辩分值60分,综合评审合计100分,60分及以上为合格。参加综合评审的考生须于理论考试前一周内提交论文,逾期不予受理。协会将根据答辩人数和评审要求,从技能等级认定专家委员会中抽选专家组成综合评审组,在规定时间统一进行答辩。

(二)论文提交方式

1.考生收到准考证打印通知后将论文发至邮箱zc15536923272@163.com,文件命名“准考证号+姓名+答辩时间+职业级别”。论文提交封面及论文撰写格式统一采用指定格式。逾期不交者,按缺考计。

(三)论文撰写要求

1.论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。

2.论文撰写要求必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,否则答辩成绩无效。如无特殊说明,论文字数原则上技能等级二级不少于3000字,技能等级一级不少于5000字。

3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。

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