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2020年人力资源管理师三级试题每日一练(7.20)

来源:三级模拟题 2020年7月20日 字号

2020年人力资源管理师三级试题每日一练(7.20)

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为助大家顺利拿证,小编特整理了三级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

1、【单选题】劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(  )。

A.10年

B.5年

C.2年

D.1年

参考答案:D
参考解析:劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

2、【多选题】绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它包括的环节有(  )。

A.目标设计

B.过程指导

C.考核反馈

D.调整总结

E.激励发展

参考答案:ABCE
参考解析:绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程。它包括四个环节,分别是目标设计、过程指导、考核反馈和激励发展。

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