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2018年注册会计师考试《财务成本管理》考情分析第十四章

来源:233网校 2018年7月16日 字号

2018年注册会计师考试《财务成本管理》第十四章:标准成本法。会计章节核心内容解读>>

【考情分析】

本章属于成本核算的内容。题型主要是客户题,也会出计算分析题,出题点在标准成本的差异计算与分析。

本章考试中所占分值在3分左右,在理解的基础上有规律地记忆有关公式,注重计算与分析。

【章节习题】

1、甲公司是一家制造业企业,生产W产品,生产工人每月工作22天,每天工作8小时,平均月薪13200元,该产品的直接加工必要时间每件3小时,正常工间休息和设备调整等非生产时间每件0.2小时,正常废品率8%,单位产品直接人工标准成本为(  )元。

A.244.57

B.240

C.259.2

D.260.87

参考答案:D

参考解析:单位产品直接人工标准成本=用量标准×价格标准=[13200/(22+8)]×[(3+0.2)/(1﹣8%)]=260.87元,选项D正确。

2、甲公司本月发生固定制造费用35800元,实际产量2000件,实际工时2400小时。企业生产能量3000小时,每件产品标准工时1小时,固定制造费用标准分配率10元/小时,固定制造费用的耗费差异是(  )。

A.不利差异5800元

B.不利差异4000元

C.不利差异6000元

D.不利差异10000元

参考答案:A

参考解析:固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数一固定制造费用预算数=35800﹣3000×10=5800(元),选项A正确。

3、甲公司每月正常生产量为500件,每件产品标准变动制造费用为12元,每件产品标准耗用工时为4小时,本月实际生产了420件,本期实际耗用直接人工5小时/件,每件产品实际成本为16元,则该产品变动制造费用的耗费差异为( )元。

A.8 400

B.400

C.420

D.6 000

参考答案:C

参考解析:标准小时费用分配率=12/4=3(元/小时)

实际小时费用分配率=16/5=3.2(元/小时)

耗费差异=(3.2-3)×2 100=420(元) 

4、下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出原因的是(  )。

A.直接人工效率差异

B.变动制造费用耗费差异

C.变动制造费用效率差异

D.材料价格差异

参考答案:D

参考解析:材料价格差异是在采购过程中产生的,与生产部门无关,应选择选项D。

5、固定制造费用的能量差异,可以进一步分为(  )。

A.闲置能量差异和效率差异

B.闲置能量差异和耗费差异

C.耗费差异和效率差异

D.能量差异和效率差异

参考答案:A

参考解析:能量差异可以进一步分为两部分:一部分是实际工时未达到生产能量而产生的闲置能量差异;另一部分是实际工时脱离标准工时而形成的效率差异,选项A正确。

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