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备考2010中级经济师考试人力资源练习题(12)

来源:233网校 2010-10-05 14:45:00 字号
摘要: 导读:为帮助考生全力备考2010年经济师考试,考试大整理2010中级经济师考试人力资源练习题(12)供考生练习。

  单选题:

  1. 参与管理的最常见的模式是()。

  A.生产指导小组

  B.质量监督小组

  C.绩效评估小组

  D.产品设计小组

  [答案]b

  2. ()的员工更看重工作所带来的报酬,诸如工资、奖金等。

  A.内源性动机

  B.外源性动机

  C.生理性动机

  D.精神性动机

  [答案]b

  3. 情景领导模型认为影响领导者风格选择的重要因素是()。

  A.关系取向

  B.上下级关系

  C.工作取向

  D.下属的成熟程度

  [答案]d

  4. 人力资源规划是一种()。

  A.外部性规划

  B.内部性规划

  C.战略规划

  D.事务性规划

  [答案]c

  5. ()是薪资制度建立的依据。

  A.企业付酬原则

  B.工作评价

  C.工作设计与工作分析

  D.薪资结构设计

  [答案]c  

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