许多外行人都在问，中级会计师一个月收入是多少？值不值得考一个？233网校小编就这个问题帮助大家整理一下，到底中级会计师证书值多少钱，同样是会计，有中级会计证和没会计证有啥差别。

首先，中级会计师本身不仅是一个会计理论水平的证明，薪资的高低是受各个方面因素影响的，比如工作能力、工作岗位、公司规模、所在城市的行业水平等等。如果计算平均收入的话，在国企和事业编的中级会计师大概4000-6000，而在私营企业则由老板而定，并没有1个明确的范围，小编在查看大量数据后，得出的参考范围在4k-10k左右。

其次，纵使都持有中级会计师，岗位不同待遇也是不一样的。考过中级会计职称的员工里，既有主管、经理等管理层财务人，也有会计和出纳。这张证书并不等于更高职位的offer。但从招聘的角度说，对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。

据不完全统计，我国会计工作者在私企工作的居多，而中级会计职称是决定会计工作者薪资起点的门槛之一，但是，真正拉开薪资差距的，还是得看工作者的实操经验与工作能力。会计行业从零经验到熟练，薪资待遇会有5000左右甚至更多的差距。因此，如果你拿到了中级会计职称，可能并不是作为会计从业者的你的终极目标。我们想要升职、想要加薪，还是很有必要在职场实操中积累经验的。

我们也常在招聘网站上看到月薪过万的英雄帖，可与之相对应的，也是企业方开出的较高要求：拥有中级会计职称自然不必多说，三年甚至五年以上的同行业会计经验也是必须，此外还需懂内控、风控、财务分析等专业知识。

知识储备不足、专业技能不到位的会计人自然只能灰溜溜地选择要求较低的岗位：拿着3000元的月薪，做着贴发票、订凭证、做报表的琐事——企业觉得合情合理，你也只能不辞劳怨。

下面是中级会计职称后的发展方向及薪资待遇，尚未考取中级会计师证书的同学建议尽早下手！

1.预算主管，预计薪资8k-10k，薪资待遇根据工作经验而有所差别。现在企业不再仅仅是需要一个能做账的会计，更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作，对于学历要求并没有做太高要求，一般集中在大专及以上学历，所以拿下中级会计职称，预算主管是一个不错的选择。以下是某招聘网各地区的薪资待遇，供大家参考。

2.财务经理，预计薪资15k，其中上海地区的薪资待遇偏高，3-5年的财务经理待遇15-20k，5-10年的财务经理待遇达到了20-40k。总体看，会计工作还是一个越老越吃香的一份工作。财务经理工作内容：负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。

3.财务主管，平均薪资10k。从下面某招聘网站的招聘信息看，财务主管在一二线城市的待遇要普遍高于其余三四线城市。财务主管是一个单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。考出中级职称的人，专业知识铁定是拿的出手的强项，只要适当的巩固下实战能力，可以独立完成各项财务核算和会计业务，负责成本管理、费用支出控制，并审核公司内各项支付，清理往来账户等，做会计主管是再合适不过了。

4.资金主管，平均薪资8k-15k。资金主管这个职位在不同城市工作的薪资待遇差别很大，如北京、深圳3-5年的资金主管待遇在8-13k，而武汉、昆明的待遇则在6-8k之间，因此，自己的从业方向也可从自己的发展城市开始规划。现代企业为了能更好的管控的每一个层面，所以在财务管理方面进行了精细化划分。当然对于能够支撑一个企业的资金流，更是重中之重，这个时候，你不妨试着往这个方面走，来根据销售、采购及费用支出，预测企业资金需求;根据票据及重要凭证管理来控制业务风险等等以及定期完成现金和银行的盘点，并及时与会计进行账目核对。如果你以前从事的就是出纳的工作，这个选择真的很不错。以上各职位待遇没有限定行业，因此，上方整理的职位待遇都仅供大家参考。不管大家现在的薪资待遇有没有达到这个数目，都争取把中级会计师证书收入囊中，才更有利于自己的职业发展。2019年中级会计师正在备考中，这份通关资料免费送给你，点击查看>>!

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