等级 经济师

单项选择题
1、关于态度与行为的关系说法错误的是（　　）。
A．态度的特殊性越高，预测行为准确
B．态度的可接近性越大，预测行为越准确
C．时间间隔越长，预测行为越准确
D．自我意识越强，预测行为越准确


2、在确定录用标准时，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，所得到的结果有四种，以下说法正确的是（　　）。
A．人们通常把错误拒绝看得比错误接受更严重
B．决策正确性的指标之一是正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例
C．决策正确性的指标之一是错误接受的决策与总的决策数量之比
D．决策正确性的指标是错误决策与总的决策数量之比


3、


4、


多项选择题
5、合理调节作业速率的方法有（　　）。
A．按照作业速率调整劳动组合
B．短暂的间歇是适当速率水平的必要成分
C．长期的间歇是适当速率水平的必要成分
D．通过合理改变作业速率来减少工人的疲劳
E．实行自主调节速率的工作方式

6、同质性团体的优势是（　　）。
A．比较好相处
B．有更高的决策质量
C．更容易交流和合作
D．有更高的绩效水平
E．而促进团体的变革


7、特质理论中的“四体液说”包括（　　）。
A．多血质
B．粘液质
C．抑郁质
D．胆汁质
E．肝汁质


8、下列关于价值观的描述，正确的是（　　）。
A．价值观是人们关于事物重要性的观念，是依据客体对于主体的重要性，对客体进行价值评判和选择的一种标准
B．从主体角度考虑，价值观既是一种个体现象，也是一种社会现象，还是一种文化现象
C．从表现形式来看，价值观既是外显的也是内隐的
D．价值观要比态度更抽象、更概括
E．多数研究者认为价值观与行为关系不大


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