《人力资源管理》每日一练(第2014-7-9 期)
2014年7月9日 / 来源:233网校评论导读:
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单项选择题
1、
2、
3、
4、
5、
6、 企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件,这体现的是( )因素 对招聘活动的影响。
A.外部劳动力市场
B.企业的政策
C.国家法律法规
D.企业的自身形象
7、 在平衡计分卡的四个绩效维度中,关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是 ( )。
A.学习与发展维度
B.内部流程维度
C.客户维度
D.财务维度
多项选择题
8、
9、 下列关于作业能力的陈述,正确的是( )。
A.作业能力是指完成某种作业所具备的生理、心理特征
B.作业者在单位作业时间内生产的产品数量和质量可以间接地体现其作业能力
C.作业能力只受生理因素的影响
D.选择正确的作业姿势可以提高作业能力
E.连续高强度工作可以提高作业能力
不定项选择题
10、

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6、 企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件,这体现的是( )因素 对招聘活动的影响。
A.外部劳动力市场
B.企业的政策
C.国家法律法规
D.企业的自身形象
7、 在平衡计分卡的四个绩效维度中,关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是 ( )。
A.学习与发展维度
B.内部流程维度
C.客户维度
D.财务维度
多项选择题
8、

9、 下列关于作业能力的陈述,正确的是( )。
A.作业能力是指完成某种作业所具备的生理、心理特征
B.作业者在单位作业时间内生产的产品数量和质量可以间接地体现其作业能力
C.作业能力只受生理因素的影响
D.选择正确的作业姿势可以提高作业能力
E.连续高强度工作可以提高作业能力
不定项选择题
10、

