等级 经济师

《人力资源管理》每日一练(第2014-6-27 期)

2014年6月27日 / 来源:233网校评论
导读:
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单项选择题
1、


2、


3、


4、


5、 下列关于绩效考核周期的说法,正确的是(  )。
A.考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期
B.考核周期的设置应考虑工作任务完成周期
C.从事管理工作的员工考核周期应短一些
D.从事事务性工作的员工考核周期应长一些


6、 下列对确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑的因素 表述错误的是(  )。
A.单位应缴纳的即本养老保险费和基本医疗保险费
B.非全日制劳动者工作稳定性
C.非全日制劳动者劳动条件和劳动强度
D.非全日制劳动者平均月工作时间

多项选择题
7、


8、 下列关于工作满意度调查的陈述,正确的是(  )。
A.通过.定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受
B.使管理层掌握相关信息,以便在预防和解决员工问题时,进行正确的决策
C.调查需要得到员工的支持,但无须获得最高管理层的支持
D.工作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层
E.工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放


9、艾森克用实验心理学的方法研究人格,将人格划分为(  )等维度。
A.抑郁
B.乐群
C.外倾
D.敏感
E.神经质


10、 下列关于培训与开发的说法,正确的是(  )。
A.培训与开发的首要环节是需求分析
B.培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节
C.需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析
D.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
E.在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难


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