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2018人力资源管理师公文筐答题要点:员工培训问题

来源:综合评审 2018年2月16日 字号
摘要:人力资源管理师公文筐考题答题要点总结,教你快速答题,以下为关于员工培训问题答题要点。快速审题,如何抓住拿分关键词,名师指导>>

2018人力资源管理师公文筐答题要点指导:员工培训问题

1、 注意选择适合的培训合作机构,明确双方权利和任务,做好培训投资风险防范工作   

2、 确定培训方式   

3、 建立培训长效机制    

4、 做好培训过程监控,及时评估,确保培训效果    

5、 指派培训主管与培训需求部门及时沟通,解除其后顾之忧    

6、 争取上级领导支持,召开部门协调会议,获得相关部门配合和支持   

7、 做好培训计划,费用预算,确保培训如期完成   

8、 建议在团队内分享培训成果,持续地进行沟通    

9、 和员工商量,先由个人支付,项目结束后作为合格者奖励返还。   

10、今后,加强企业基本技能的日常培训。   

11、在费用预算时,考虑一些突发事件。   

12、加强人力资源管理费用的逐项审核和复审   

13、关注国家有关规定和发放标准的新变化   

14、关注企业人力资源管理活动调整时涉及到的相关费用增减问题

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