企业人力资源管理师综合评审测试题

来源:233网校 2014年4月12日

企业人力资源管理师综合评审测试题

  综合评审测试题概括
  1、 分析人力资源供求平衡
  2、 制定人力资源管理制度的基本要求
  3、 人员招聘应注意的问题
  4、 企业员工方法分析
  5、 拟定员工工作岗位说明书
  6、 劳动争议仲裁的原因分析如何防止和减少
  7、 员工培训方法分析
  8、 分析绩效考核的考评方法和绩效考核的问题
  9、 论述企业员工培训方法的选择
  10、 当前绩效管理存在的问题并提供改进的方法和措施

展开加载全文
一键安装官方客户端

重要报考及时推送,阅读更流畅

(责任编辑:233网校)

1/2/3/4级套餐班
-直击核心考点,稳抓关键得分,短期快速通关!

1227 人学习 热门课程
相关推荐
精品课程新用户送600元大礼包

2018年人力资源考试辅导取证班(下半年)

课程推广
2552人学习 免费试听更多