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原创57天一次性通过二级人力资源考试,我是这样备考的!

作者:233网校-原创征文 2020-12-15 14:51:16 字号

一、个人背景

我自己在2012年左右考取了三级人力资源管理师证书,从事企业培训工作,一直到2020年才考二级人力资源管理师,也是从7月看到考试报名公告才决定报考的,购买教材和试题(二级人力资源管理师、基础知识等),8月正式开始看书、提交论文,9月26日参加现场考试并一次性通过,成绩如下:

二、复习心得

以下就是我57天一次性通过二级人力资源管理师的复习心得:

在整个复习过程中每本书大致分成4个部分:快速浏览+圈出重点、逐节祥读记忆+单个知识点练习、模拟考试+错题整理、冲刺/真题考试+查漏补缺,在整个考试前部分周末节假日几乎每天都要留出时间进行学习。

1、快速浏览+圈出重点

这个步骤的目的不在于要记住哪些知识点,而是通过浏览明晰整本书的框架结构,画圈和标注的地方一般是概念或定义、标有数字的标题、开头或结尾具有总结性的语句等。按照每章2个小时左右的时间进行学习浏览。

2、逐节祥读记忆+单个知识点练习

第一步完成后,就可以开始分章节、知识点一一记忆了,这个步骤的目的就是要记住各种概念、分项内容,并且对第一步没有标注到的重点进行补充标注,每一节大概有5个左右的知识点,每个知识点可以配合233网校的APP进行知识点练习,每个知识点的练习题数量不一样(由此也可判断考试的重点在哪里)。第一次练习后对错误知识点再次进行复习记忆,再进行第二次练习减少错误点。

3、模拟考试+错题整理

第二步所有章节知识点练习完成后,可以开始进行模拟试题考试,切记要排除周围的干扰,能够完整的完成一套试题,一般情况下我做完一套试题时间是70分钟左右。完成后先将所有试题答案和解析浏览一遍,再将错题整理成错题集、打印浏览、翻页书籍巩固,第三,再次做一遍刚才的模拟试题。刚开始做模拟试题的时候可能分数不会很高,甚至不及格,这是正常现象。模拟试题大概有8套左右,随着做题熟练度和正确率的增加,分数会稳定在一个区间。

试题中很多细节或一个字的变化会误导我们错选。

4、冲刺/真题考试+查漏补缺

第三步完成后可以开始进行冲刺试卷和真题的考试,通过第四把握往年考点,进一步根据错题对反复错误的知识点进行查漏补缺,一套试题考试后的方法和第三步骤中的一样:所有答案和解决浏览-错题整理巩固-再做一遍。

真题及模拟考试主要集中在理论考试部分;实操考试部分主要是查看真题及模拟题后通过回忆大题要点的方式进行,未记忆的及时进行复习补充;未进行综合考试的练习。

5、个模块复习时间分解

1)《职业道德》

购买的教材资料中有《职业道德》的小册子,首次从它开始,大概看了2天左右,因为考试时没有标准答案,但要把握住我们国家的核心价值方向和社会道德导向这个主线,多练习几次试题就能够准确的回答。

2)《基础知识》

《基础知识》是第二个开始复习的科目,共5章,300多页。大概用时23天,根据复习步骤,具体时间如下:

①快速浏览+圈出重点:5天,1天/章,2小时/天;

②逐节祥读记忆+单个知识点练习:8天,1-2天/章,2-3小时/天;

③模拟考试+错题整理:5天,2套/天,3-4小时/天;

④冲刺/真题考试+查漏补缺:5天,1-2套/天,2-3小时/天;

3)《二级人力资源管理师》

《二级人力资源管理师》第三个开始复习的,共6章,500多页。大概用时30天,根据复习步骤,具体时间如下:

快速浏览+圈出重点:7天,1-2天/章,2-3小时/天;

逐节祥读记忆+单个知识点练习:12天,2天/章,2-3小时/天;

模拟考试+错题整理:6天,2套/天,3-4小时/天;

冲刺/真题考试+查漏补缺:5天,1-2套/天,2-3小时/天;

空余几天时间,中途可能因为其他事无法复习的。

三、考试技巧

整个二级人力资源考试分为:论文撰写与提交、理论考试、实操考试、综合考试四个部分。

1、论文撰写与提交

从人力资源六大模块中选择一个熟悉或者与工作相关领域的课题进行撰写,格式和字数要求公告都有说明,比如我选择的题目是《浅析员工技能培训的问题与对策——以餐饮连锁企业为例》,论文大概有4000字左右,完成后按照考试公告和培训机构提供的时间和要求提交即可。因为自己所从事的员工培训的工作,所以课程内容大多以培训课程为核心通过WORD形式进行阐述。

2、理论和实操考试

理论和实操考试都是在上午进行的,理论考试都是选择题;实操考试是简答题和综合题,综合体相当于根据提供的材料结合知识进行案例分析。

实操考试一定要尽量详细的、多的进行回答,分段落、突出重点,方便阅卷和阅读。

3、综合考试

综合考试是在下午开展的,综合考试跟实操考试不同的是,会给我们几十个主题,这些主题涵盖了人力资源六大模块的重点内容,让我们选择2个主题进行论述,比如我选择的其中一个是对柯氏四级评估方法进行阐述。选择阐述的内容一定和现在从事的工作或你最熟悉的模块一致的是最简单有效的方法。同样在阐述时要突出观点、重点,尽量详细的、多的进行回答,分段落,类似于写论文,内容也是教材上可以找到的。

以上是个人对考取二级人力资源管理师的复习心得和考试技巧,希望这些方法可以对更多的考友或其他考试的同学提供帮助和借鉴,也祝大家早日取得心仪的证书!

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