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2020年人力资源管理师四级冲刺试题练习(12.2)

来源:四级模拟题 2020年12月2日 字号

2020年人力资源管理师四级试题(12.2)

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为助大家顺利拿证,小编特整理了四级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

1.劳动环境和生产条件对操作者的影响、工作时间的长度和休息时间的比重、劳动分工和协作的状况。体现了制定劳动定额的(  )依据。

A.心理生理依据

B.技术依据

C.经济依据

D.经济依据

参考答案:A
参考解析:心理生理依据。包括劳动环境和生产条件对操作者的影响、工作时间的长度和休息时间的比重、劳动分工和协作的状况。

2.依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移,法律事实可以分为(  )。

A.行为

B.事件

C.陈述

D.记录

E.体系

参考答案:AB
参考解析:依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移,法律事实可以分为两类:行为和事件。

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