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一、在岗培训的类别
在岗培训的类别 | 内容 |
转岗培训 |
|
晋升培训 | 特点：
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以改善绩效为目的的培训 | 特点：
|
岗位资格培训 | 很多岗位需要通过考试持证上岗。 |
二、在岗培训的内容
1、在岗人员管理技能培训
在岗人员管理技能培训一般包括：观察与知觉力、分析与判断力、反思与记忆力、推理与创新能力、口头与文字表达能力、管理基础知识、案例分析、情商等方面。
2、在岗人员专业性技能培训
3、培训迁移的有效促进
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