这个世界上没有不劳而获，只有勤劳的汗水才能灌溉出甜美的果实！初级会计考试将于2022年5月进行，学霸君准备了2022初级会计《经济法基础》每日一练，希望考生坚持打卡，不断学习。
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2022初级会计《经济法基础》每日一练（2月25日）
1、【多选题】甲公司职工王某非因工负伤住院治疗。已知王某月工资4500元，当地最低月工资标准为2500元，王某医疗期内工资待遇的下列方案中，甲公司可依法采用的有( )。
A.4000元/月
B.3600元/月
C.1800元/月
D.2500元/月
参考答案：ABD
参考解析：略
2、【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有( )。
A.无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力
B.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
参考答案：ABCD
参考解析：略
3、【判断题】非全日制用工，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;但用人单位提出的，应当向劳动者支付经济补偿金。( )
参考答案：×
参考解析：略
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