重点关注：2010年经济师考试时间：11月7日       点击进入准考证打印

查看汇总：2010年中级经济师考试人力资源预测押密试题汇总

考前必备：2010年经济师考试考前一周大冲关

一、单项选择题（共50题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

第 1 题 对于领导者来讲，对某种类型的程序或技术所掌握的知识和能力属于（　　）技能。

第 2 题 在职培训的收益主要表现在（　　）。

A．企业声望的提升 
B．受训者生产率的提高
C．受训者社会地位的提高 
D．受训者收入的提高

.................

二、多项选择题（共30题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分：少选，所选的每个选项得0.5分）

第 51 题 罗伯特·豪斯确定的四种领导行为是（　）。

.................

三、案例分析题（共10题，每题3分。由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选。所选的每个选项得0.5分）

.................

点击查看：2010年中级经济师考试人力资源预测押密试题(7)完整版

相关推荐：

2010年中级经济师考试人力资源模拟试题及习题汇总