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2024年中级人力资源经济师报名时间和条件

来源:233网校 2024-02-18 10:12:10 字号

人力资源是中级经济师的10个报考专业之一,2024年中级人力资源经济师报名时间8月12日-9月11日,各地报名时间略有不同。

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一、2024年中级人力资源经济师报名条件

根据中国人事考试网公布的2024年中级经济师报名条件,中级经济师最低学历为高中学历,对考生相关工作年限也有要求。

具备下列条件之一的,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:

1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;

2.具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;

3.具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;

4.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;

5.具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;

6.具备博士学位。

从上面可以看出,中级经济师报名条件中没有对考生专业的要求,所以中级经济师10个专业的报名条件是一样的。

   二、中级人力资源经济师和人力资源管理师有什么区别?

适用范围不同

经济师主要针对企事业单位专业技术人员,是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。但是2020年1号文件出来后,就是一证两用的证书,是职业资格和职称的双重认证。

企业人力资源管理师以后从事的行业,主要是针对企业,拥有企业人力资源管理师证书,更多的可以理解为是一种准入门槛,即承担此工作岗位所必须的技能证书,是从事这个岗位必须的证书,没有这个证书不可以从事这个岗位。

考试内容不同

经济师人力资源管理师考试设有《经济基础知识》与《人力资源管理专业知识和实务》两个科目。

企业人力资源管理师考试根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;二级和一级考核三个科目:《理论知识》《专业技能》和《综合评审》。

级别不同

人力资源管理经济师职称分为高级、中级、初级,可以跨级考。各个级别报考都需要满足一定的报考条件,全国各地的报考条件、考试时间等都是一致的。

企业人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师,各地报考条件不一,不能跨级考。

▲考试制度不同

经济师人力资源管理师考试实行全国统考,人社部人事考试中心组织,一年一次考试,两个科目满分都是140分(全国标准84分合格)。

企业人力资源管理师在人社部监管下由第三方社会机构组织,各省自行组织考试,一年2-3次考试,满分100分(60分合格)。

▲温馨建议

企业人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

经济师人力资源的从业范围更广一些,偏管理,是对整个行业的认定,如果已经在HR领域工作多年想自我提升的话建议考“经济师人力资源专业”。

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