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教师(      )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

来源:233网校 2021-10-09 09:14:03 字号

教师(      )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

A学历水平

B业务水平

C工作成绩

D考核结果

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参考答案：D
参考解析：《中华人民共和国教师法》第二十四条规定：“教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。”因此本题选D。

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