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原创超详细的行政法思维导图合集:第二章公务员法

作者:233网校 2020-05-12 16:56:28 字号
摘要:本章行政法思维导图归纳了行政法公务员法的框架体系,并呈现了核心考点,内容包括:公职的取得与退出、交流制度、处分制度等。用思维导图的方式学习行政法,既能帮助大家梳理知识脉络,又能有效提升复习效率,更加轻松备考,赶紧收藏起来吧~

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公务员法.png

【典型真题】

关于公务员的辞职和辞退,下列哪些说法是正确的?(多选题)

A.重要公务尚未处理完毕的公务员,不得辞去公职

B.领导成员对重大事故负有领导责任的,应引咎辞去公职

C.对患病且在规定的医疗期内的公务员,不得辞退

D.被辞退的公务员,可根据国家有关规定享受失业保险

参考答案:CD

参考解析:

选项A错误。《公务员法》第八十一条规定,公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;(四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。据此可知,重要公务尚未处理完毕的公务员,须同时满足“须由本人继续处理”的条件。   

选项B错误。《公务员法》第八十二条第三款规定,领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。据此可知,此时应当辞去领导职务,而非辞去公职。   

选项C正确。《公务员法》第八十四条规定,对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。   

选项D正确。《公务员法》第八十五条第二款规定,被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

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