劳动条件标准不包括( )。
A.劳动报酬
B.保险福利
C.劳动安全卫生
D.集体合同的违约责任
参考答案：D
参考解析：劳动条件标准条款在集体合同内容的构成中处于核心地位,在集体合同的有效期间具有法律效力。其主要包括劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等条款。
