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2019年一级人力资源管理师第三章高频考点(9)

来源:人力资源管理师一级 2019年6月22日 字号

考点9.组合技法  

(1)主体附加法一常适用于对产品不断完善、改进时使用。  

具体步骤:①有目的地选定一个主体;②运用缺点列举法,全面分析主体的缺点;③运用希望点列举法,对主体提出种种希望;④考虑能否不变或略变主体的前提下,通过增加附属物以克服或弥补主体的缺陷。⑤考虑能否利用或借助主体的某种功能,附加一种别的东西使其发挥作用。  

(2)二元坐标法。  

具体步骤:①列出两项元素;②进行联想和判断;③从联想图中摘出有意义的联想;④对有意义的联想进行可行性分析。  

(3)焦点法。  

可以是发散式结构,也可以是集中式结构。发散式主要用于新产品、新技术、新思想的推广应用;集中式主要用于寻求某一问题的解决途径。  

(4)形态分析法。  

利用系统观念来网络组合设想的创造性发明方法。  

步骤:①明确问题;②要素分析;③形态分析;④方案综合和选择。  

例题:()适合于对产品作不断完善、改进。  

A.焦点法  

B.形态分析法  

C.主体附加法  

D.二元坐标法  

【答案】C  

【解析】主体附加法常适用于对产品不断完善、改进时使用。

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