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2020年江苏人力资源三级考试时间

来源:考试报名 2020年5月13日 字号

2020年江苏人力资源三级考试时间是什么时候?根据江苏省职业技能鉴定中心发文得知,2020年江苏人力资源三级考试时间是6月20日-6月21日,考生目前可加紧时间备考人力资源管理师考试。

注:受疫情影响,原定于6月20-21日举行的2020年江苏人力资源管理师考试时间推迟,预计延迟至8月22-23日。

以下为2020年江苏人力资源三级备考方法:

(一)熟读教材

教材是考试的重中之重,根据历年真题可知,不少考题都是出自教材原话,所以对于教材的熟悉是非常重要的。但是一本教材那么厚,想整本书都一字不差的背下来也不现实,所以考生可通过多次阅读:粗看、细看、精看、选看的方式,结合教材大纲、思维导图和网校老师的课程讲解,将教材的构架和重点内容进行系统性记忆。

(二)刷题

想要通过人力资源考试,光看教材是远远不够的,刷题可以让我们对考察该知识点的题型进行了解,看到这个题目就会知道它在考察我们哪个知识点。考生可以通过章节练习、历年真题、模拟试题等扩充自己的刷题量。也可以多参加21天知识点打卡、答题闯关等趣味答题活动,在参与活动的同时增加知识储备。

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(三)答题技巧

其实题目做多了,自己会总结出一套答题技巧出来,在此学霸君针对几个典型的题型简单说下人力资源答题技巧。

简答题:简答题在专业技能中分值占比较大,它的答题要点是正确性和全面性,只要所答的点是正确的,就会得分。所以,大家在答简答题的时候,一定要注意看题目所涉及到几个要点,将要点答出后,详细内容可结合要点进行展开描述。

计算题:计算题光有计算结果是没用的,考生要有详细的解题过程,并有相关的理论依据。

案例分析题:要结合题目中的背景材料和已知条件,将问题的关键点结合学到的概念、原理和方法等,通过案例情景,给出合理的应对方案。

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