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2020年三级人力资源精选考点:确定和调整最低工资应考虑的因素

来源:三级笔记 2020年11月14日 字号

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确定和调整最低工资应考虑的因素

劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,主要是:

1.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。

2.社会平均工资水平。

3.劳动生产率。

4.就业状况。

5.地区之间经济发展水平的差异。

一般来说,最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准。

确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。

试题巩固:

【多选题】确定最低工资标准一般考虑(  )、经济发展水平等因素。

A. 城镇居民生活费用支出

B. 职工个人缴纳社会保险费

C. 住房公积金

D. 职工平均工资

E. 失业率

参考答案:A,B,C,D,E
参考解析:确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。

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