权责对等原则是企业组织设计的原则之一。
企业中每一个职务和部门都有其必须完成的任务，而要顺利完成这些任务就需要利用一定的人力、物力、财力等资源，这是企业人员职责与权力的统一，是企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提。
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