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原创刘晓晨直播课堂高频考点:社区工作的3大模式

2021-08-25 16:35:12

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一、地区发展模式

考点

主要内容

基本假设

1、对社区构成的假设;

2、对社区人群关系的假设;

3、对个人及其个体行为动机的假设。

实施特点

1、较多关注社区共同性问题(对大多数居民产生影响);

2、通过建立社区自主能力来实现社区的重新整合(居民的自主、互助);

3、过程目标重要性超过任务目标(提升居民解决问题的能力);

4、特别重视居民的参与。

实施策略

策略一:促进居民之间的交流

【针对问题】针对社区居民之间的冷漠和疏离

策略二:团结邻里

【针对问题】针对社区中部分邻里关系不良

策略三:社区教育

【针对问题】了解社区状况,熟悉社区资源,关注社区事务

策略四:提供服务和发展资源

【针对问题】针对的是社区服务和社区资源缺乏的问题;

策略五:社区参与

【针对问题】解决社区面对的部分共同问题。

社工的角色

1、使能者

协助居民表达对社区问题不满,鼓励居民组织起来,促进共同目标产生和实现。

2、教育者

开展多种形式的培训,帮助居民掌握解决问题的技巧和组织合作的技巧。

3、中介者

协调各方面的社区团体和个人,促进其沟通和合作,调动资源,改善问题。

4、协调者

与社区、社区组织和外界组织机构之间进行联络和沟通,增进互信和了解,实现社区团结。

【考核要点】

地区发展模式重点是居民,强调通过社区居民自下而上的参与,增进社区民主和居民能力,来解决社区问题。

通常在考试中对于模式的“实施特点”、“实施策略”、“社会工作者的角色”等考查较多,“实施策略”需要注意其解决的具体问题,“社会工作者的角色”需要注意“中介者”和“协调者”的区别。

二、社会策划模式

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班级

主要内容

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