参考解析：【回忆版真题，答案解析仅供参考】 经复议后起诉，复议机关作出了复议决定的，起诉期限为收到复议决定书之日起15日。A项错误。 《行政诉讼法解释》第136条第七款：原行政行为不符合复议或者诉讼受案范围等受理条件，复议机关作出维持决定的，人民法院应当裁定一并驳回对原行政行为和复议决定的起诉。本案，法院认为原行政行为不符合诉讼受案范围，应当裁定一并驳回对对市人社局和市政府的起诉。故B项正确。 本案属于复议维持，市人社局和市政府为共同被告，以原行政机关市人社局确定级别法院，应当由基层人民法院管辖。故C项错误。 复议维持的案件，复议机关和作出原行政行为的机关对原行政行为的合法性共同承担举证责任。故市政府需要对市人社局作出的行政行为的合法性承担举证责任，D项错误。

参考解析：【回忆版真题，答案解析仅供参考】 在本案中，甲有两个行为，一是将新大米出卖的行为，二是将陈年旧米交付给乙的行为。 首先，甲将新大米出卖的行为构成侵占罪，而非盗窃罪。侵占罪与盗窃罪的主要区别在于盗窃罪只能是盗窃他人占有的财物，而甲基于与乙的加工协议对该批新米产生了事实上的占有，后将其出卖的行为属于侵占行为，主观上也明知是自己占有的他人财物而不法据为己有，应成立侵占罪。 其次，甲将旧大米交付给乙的行为构成诈骗罪。甲将陈年旧米冒充新米交付给乙的行为属于欺骗行为，乙就此遭受损失。 故B选项正确。

参考解析：【回忆版真题，答案解析仅供参考】 行政诉讼一并审理民事争议，原则上应分别立案，但是审理行政机关都民事争议所作裁决的案件，一并审理民事争议的，不另行立案。故A项正确、BD项错误。 C项错误，按行政案件、民事案件的标准分别收取诉讼费用。

参考解析：【回忆版真题，答案解析仅供参考】 A项错误、B项正确，处分仅包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。诫勉主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的，是组织对公务员的一种监督方式。 C项错误，《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》第19条：受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。并未规定不得晋升工资档次。 D项错误，受到诫勉处理的党员干部可以根据《中国共产党党员权利保障条例》第13条的规定，向作出诫勉决定的党组织、上级党组织直至中央提出申诉。如果是非党干部受到诫勉处理，其也可以《中华人民共和国公务员法》的规定，自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。