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原创2021年注安《管理》备考:安全文化与企业安全文化建设考点串联

2021-07-08 16:44:02

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摘要: 安全文化在教材第一章和第二章皆有涉及,备考时可以将两节放在一起学习,加深印象~

专题一、安全文化

组成

(1)安全物质文化
(2)安全行为文化
(3)安全制度文化
(4)安全精神文化

功能

(1)导向功能

将企业目标内化为自己的行为目标,使个体的目标、价值观、理想与企业高度一致。

(2)凝聚功能

产生一种积极而强大的群体意识,将每个职工紧密地联系在一起。

(3)激励功能

(4)辐射和同化功能
同化一批又一批新来者,使他们接受这种文化并继续保持与传播,使企业安全文化的生命力得以持久。

【2020年真题】某企业在推动安全文化建设过程中,首先从人员的行为规范入手,在厂区内实行人车分流管理模式,指定人车行走轨迹路线,倡导员工“两人成行,三人成列”。按照指定的人行路线出入厂区,形成了浓厚的安全文化氛围。2019年9月,企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后,这10名员工也按照指定行走路线,自觉做到出入厂区时“两人或行,三人成列”。新员工的这种行为,体现了安全文化功能中的(    )。

A.导向功能

B.激励功能

C.辐射和同化功能

D.凝聚功能

参考答案:C
参考解析:辐射和同化功能。企业安全文化一旦在一定的群体中形成,便会对周围群体产生强大的影响作用,迅速向周边辐射。而且,企业安全文化还会保持一个企业稳定的、独特的风格和活力,同化一批又一批新来者,使他们接受这种文化并继续保持与传播,使企业安全文化的生命力得以持久。选项C正确,老员工按照“两人成行,三人成列”的路线出入厂区,体现了企业安全文化已经在一定群体中形成并保持稳定;新员工也自觉做到出入厂区时“两人成行,三人成列”,体现了接受这种文化并继续保持与传播。

【2019年真题】某大型企业集团董事长,因一次员工交通死亡事故,在全集团提出了乘车务必系安全带的倡议。在该集团公司领导推动下,乘车系安全带逐步成为该集团安全文化的组成部分。员工不仅自己乘车一定系安全带,同时也提醒同乘的亲朋好友、新同事系安全带。上述现象体现了企业安全文化主要功能中的(     )。

A.导向功能、凝聚功能

B.凝聚功能、激励功能

C.激励功能、辐射和同化功能

D.导向功能、辐射和同化功能

参考答案:D
参考解析:员工不仅自己乘车一定系安全带,同时也提醒同乘的亲朋好友、新同事系安全带的做法说明员工将企业价值观已经内化为个人价值观,属于企业安全文化的导向功能;提醒亲朋好友等系安全带,说明企业安全文化对周围群体产生了影响,属于辐射和同化功能。

专题二、企业安全文化建设

【安全承诺】

企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。 应做到:

(1) 切合企业特点和实际,反映共同安全志向;

(2) 明确安全问题在组织内部具有最高优先权;

(3) 声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越;

(4) 含义清晰明了,并被全体员工和相关方所知晓和理解。

人员

要求

领导者

(1)提供安全工作的领导力,坚持保守决策,以有形的方式表达对安全的关注;

(2)在安全生产上真正投入时间和资源;

(3)制定安全发展的战略规划,以推动安全承诺的实施;

(4)接受培训,在企业相关的安全事务上具有必要的能力;

(5)授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作,积极质疑安全问题;

(6)安排对安全实践或实施过程的定期审查;

(7)与相关方进行沟通和合作。

各级管理者

(1)清晰界定全体员工的岗位安全责任;

(2)确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法;

(3)确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作;

(4)鼓励和肯定在安全方面的良好态度,注重从差错中学习和获益;

(5)在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则;

(6)接受培训,在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力;

(7)保持和相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作。

员工

(1)在本职工作上始终采取安全的方法;

(2)对任何与安全相关的工作保持质疑的态度;

(3)对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告;

(4)接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力;

(5)与管理者和其他员工进行必要的沟通;

【安全文化建设步骤】

建立机构→制定规划→培养骨干→宣传教育→宣传教育→努力实践

【评价指标】

指标

内容

安全承诺

安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同

安全管理

安全权责、管理机构、制度执行、管理效果

决策层行为

公开承诺、责任履行、向我完善

管理层行为

责任履行、指导下属、自我完善

员工层行为

安全态度、知识技能、行为习惯、 团队合作

【2019年真题】某公司在安全文化建设过程中,明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标,声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员,该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是(      )。

A.行为规范与程序

B.安全事务参与

C.安全承诺

D.审核与评估

参考答案:C
参考解析:企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。含义清晰明了,并被全体员工和相关方所知晓和里解。故选项C符合题意。

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