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2020注册安全工程师《安全生产管理》试题精选11-20题
11、预警信息系统以管理信息系统为基础，专用于预警管理的信息管理，主要依据是( )。
A .弥补人性格上的缺陷
B .对事故的不良趋势进行预防
C .提供对策措施
D .与事故有关的外部环境与内部管理的原始信息
12、美国安全工程师海因里希提出了“安全金字塔”法则，该法则认为( )的比例说明了事故发生频率与伤害严重程度之间的普遍规律。
A .1：29：100
B .1：29：300
C .1：30：300
D .1：30：1000
13、安全是相对的，当风险低于某种程度时，则认为是安全的。这一观点的理论依据是( )。
A.因果连锁理论
B.系统安全理论
C.扰动起源理论
D.能量意外释放理论
14、安全文化要在生产经营单位安全工作中真正发挥作用，必须让所倡导的安全文化理念深入到员工头脑里，落实到员工的行动上。超越传统安全管理来解决安全生产问题的根本途径是( )。
A .安全文化建设
B .安全文化规划
C .安全文化宣传
D .安全文化评价
15、海因里希事故因果连锁理论和事故频发倾向理论的相似之处在于( )。
A.把大多数工业事故的责任都归因于人的不安全行为
B.强调人的不安全行为或物的不安全状态是事故发生的最终原因
C.强调人的缺点是事故发生的最终原因
D.主张伤害和事故之间存在因果关系
16、企业安全规章制度是生产经营单位依据国家有关法律法规、国家标准和行业标准，结合生产经营实际，以生产经营单位名义起草制定的有关安全生产的规范性文件。下列选项中不属于安全生产规章制度建设的原则的是( )。
A .主要负责人负责的原则
B .系统性原则
C .多样化原则
D .规范化和标准化原则
17、某方便面厂，包装机常因卡纸而发生夹手事故。该厂对包装机做了降频措施，当包装机卡纸时，变频设备马上将电机频率降为零，使包装机停转，从而避免夹手事故。此种安全措施符合本质安全的( )。
A.失误-安全功能
B.故障-安全功能
C.设备本身固有原则
D.非事后补偿原则
18、一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。企业文化以( )为基础。
A .员工安全文化素质
B .企业安全价值观
C .企业安全行为规范
D .管理者安全文化素质
19、生产经营过程中发生的火灾事故，其后果严重程度难以预测，同类火灾事故并不一定产生完全相同的后果。这种观点符合( )原则。
A.偶然损失
B.动态相关性
C.监督
D.因果关系
20、企业应按照有关规定和工作场所的安全风险特点，在有重大危险源、较大危险因素和严重职业病危害因素的工作场所，设置明显的、符合有关规定要求的( )。
A .安全宣传标语和警示颜色
B .安全宣教挂图和职业病危害警示标识
C .安全警示标志和职业病危害警示标识
D .警示颜色和安全警示标志
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