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2017年中级经济师人力资源主要考点第十六章

来源:233网校 2017-05-05 10:15:00 字号
摘要: 2017年中级经济师人力资源第十六章主要讲解劳动争议、劳动争议处理的原则、范围及程序、劳动争议当事人和举证责任、劳动争议诉讼的相关内容。人力资源2017年课程已更新 试听>>

2017年中级经济师人力资源第十六章主要讲解劳动争议、劳动争议处理的原则、范围及程序、劳动争议当事人和举证责任、劳动争议诉讼的相关内容。从近三年的考题来看,以单项选择题和多项选择题为主。

最近三年本章考试题型、分值分布

2015年单项选择题出题2题2分,多项选择题出题:1题2分,合计:3题4分

2014年单项选择题出题1题1分,多项选择题出题:1题2分,合计:2题3分

2013正单项选择题出题2题2分,多项选择题出题:2题4分,合计:4题6分

本章主要考点

1.劳动争议的特征和处理机制

2.劳动争议处理的范围

3.劳动争议的调解

4.劳动争议的仲裁程序

5.劳动争议当事人

6.劳动争议诉讼的司法解释规定

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