2017年中级经济师人力资源第十五章主要讲述劳动合同管理和特殊用工的内容。重点讲解了劳动合同的履行、变更、解除、终止，劳动规章制度、劳务派遣、非全日制用工。从近三年的考题来看，单项选择题、多项选择题和案例分析题都有涉及，且所占分值较多，需重点把握。

2015年单项选择题出题4题4分，多项选择题出题：1题2分案例分析题出题：4题8分，合计：9题14分

2014年单项选择题出题1题1分，多项选择题出题：1题2分案例分析题出题：4题8分，合计：6题11分

2013年单项选择题出题2题2分案例分析题出题：4题8分，合计：6题10分

本章主要考点

1．劳动合同履行与变更

2．劳动合同解除与终止

3．用人单位劳动规章制度

4．劳务派遣

5．非全日制用工

　　热点推荐：2017年中级经济师人力资源主要考点汇总

　　编辑推荐：中级经济师各科精讲讲义Word下载