【本章考点】:
1、三个概念:需要、动机、激励。
2、七个理论:观点、应用、评价。(最重点内容)激励理论重点讲解>>>
3、三个应用:(内容、应用)
【备考点拨】:本文以思维导图的形式汇总了《组织激励》的主要考点,作为第二轮复习之用,思维导图后笔者精选了历年真题的经典考法,大家可以检验一下自己对知识点的把握程度,另外也可以巩固一下知识知识点。各位一定要注意利用好真题,学会举一反三。
经典真题:
1、与绩效薪酬制度关系密切的理论是( )
A、三重需要理论
B、需要层次理论
C、期望理论
D、双因素理论
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