劳动合同的终止介绍
劳动合同的终止
(1)劳动合同终止的情形
有下列情形之一的，劳动合同的终止：
1)劳动合同期满的;
2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4)用人单位被依法宣告破产的;
5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
6)法律、行政法规规定的其他情形。
(2)劳动合同解除或终止的手续
用人单位应在解除或终止劳动合同时，出具其证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按双方协定，办理交接工作，用人单位依照有关规定，向劳动者支付经济赔偿。用人单位对已经解除或终止的劳动合同，需保存2年备查。
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