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甲公司拖欠职工刘某的工资,并已与其解除劳动合同,则刘某申请劳动仲裁的规定中,正确的是( )。

来源:试题答案 2020年8月21日 字号
甲公司拖欠职工刘某的工资,并已与其解除劳动合同,则刘某申请劳动仲裁的规定中,正确的是( )。

A.劳动仲裁时效为2年,从解除劳动合同时起算

B.劳动仲裁时效为2年,从发生拖欠工资时起算

C.劳动仲裁的时效为1年,从解除劳动合同时起算

D.劳动仲裁的时效为1年,从发生拖欠工资时起算

参考答案:C
参考解析:本题考查的是劳动争议的解决方式。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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