等级 经济师

《中级商业经济专业》每日一练(第2015-6-10 期)

2015年6月10日 / 来源:233网校评论
导读:
在线测试本批《每日一练》试题,可查看答案及解析,并保留做题记录 >> 在线做题
单项选择题
1、营业时间是体现流通业态特征的重要指标,不同业态的营业时间差异很大。营业时间最长的业态是(  )。
A.百货公司
B.超级市场
C.专门商店
D.便利店


2、
就实质而言,(  )并不是一种商店的模式,而是汇集了众多商店和服务机构的消费场所,是零售业的大聚集。
A.百货商店
B.购物中心
C.超级市场
D.仓储式商店


3、某公司2012年年末的流动资产合计为800万元,其中包括存货380万元;流动负债合计为300万元,则该公司2012年年末的速动比率为(  )。
A.0.4
B.1
C.1.4
D.2


4、关于各类提单的说法,错误的是(  )。
A.倒签提单是指承运人在货物未装船或未完成装船时签发的提单
B.备运提单是指承运人在收到托运货物等待装船时间,向托运人签发的提单
C.不清洁提单是指承运人加注货物外表状况不良或存有缺陷等批准的提单
D.指示提单是指在收货人栏内只填写凭指示或凭某人指示字样的提单


5、如何在各个事业部进行资源分配,是商品流通企业战略中(  )战略的侧重点。
A.业务
B.职能
C.经营
D.公司


6、由业种店向业态店转型的分水岭是(  )。
A.便利店
B.超级市场
C.百货商店
D.购物中心


多项选择题
7、

采用固定股利政策时,公司在较长时期内都将分期支付固定的股利额,股利不随经营状况的变化而变动。这种股利分配政策的优点有(  )。
A.有利于公司股票价格的提高
B.有利于公司股票价格的稳定
C.体现风险投资与风险收益对等
D.有利于投资者安排收入与支出
E.充分利用筹资成本最低的资金来源


8、 薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定,具体地讲包括(  )。
A.建立稳定的员工队伍,吸引高素质的人才
B.激发员工的工作热情,创造高绩效
C.努力实现组织目标和员丁.个人发展目标的协调
D.激发员工的工作潜能,创造更高的经济效益
E.控制人力资源成本,降低企业支出


9、

下列属于运输作用的是(  )。
A.运输是实现物品实物空间转移的关键
B.实现商品交换
C.对物品进行临时储存
D.实现商品的价值
E.实现商品的使用价值


10、【例题22.多选题】构成施救费用的条件包括(  )。
A.对保险标的进行施救必须是被保险人或其代理人、雇佣人员或保险单证受让人
B.保险标的遭受的损失必须是保单承保风险造成的
C.施救费用的支出必须是合理的
D.救助方必须是海难中财产关系的第三方
E.救助行为必须是自愿的且必须具有实际效果

下载233网校APP,更多考试报考