《工商管理》每日一练(第2014-7-15 期)
2014年7月15日 / 来源:233网校评论导读:
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单项选择题
1、企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。这体现了员工招聘的( )原则。
A.信息公开
B.公正平等
C.效率优先
D.双向选择
2、某企业生产中合理安排计划,改进物料储存方法,加强物料管理,这是清洁管理途径中的( )。
A.原材料有效使用和替代
B.改革工艺设备 ☆★
C.改进运行操作管理
D.产品改革替代
3、 质量保证的基础和前提是( )。
A.保证质量、满足要求
B.保证质量、满足用户
C.质量控制、满足用户
D.质量改进、满足要求
4、 下列各项,( )是根据市场调查目的进行分类的市场调查类型。
A.连续性市场调查
B.探测性市场调查
C.文案调查
D.专项市场调查
5、 技术可行性分析的核心是( )。
A.企业技术改造方式的选择
B.企业技术改造成本的估计
C.企业技术改造的技术选择问题
D.企业技术改造目的的分析
6、 由于装配原因导致的危及人身、财产安全的产品缺陷属于( )。
A.检验缺陷
B.制造缺陷
C.告知缺陷
D.指示缺陷
7、 大飞机生产企业的飞机装配车间应采用的生产过程空间组织形式是( )。
A.固定布置
B.工艺专业化布置
C.对象专业化布置
D.混合类型布置
多项选择题
8、随着我国资本市场的发展,金融工具不断创新,也为企业筹资提供了多种方式,新型的筹资方式包括( )。
A.银行贷款
B.可转换债
C.认股权证
D.可分离交易债券
E.上市融资
9、 内部招聘具有的优点有( )。
A.给员工提供了晋升的机会和空间
B.有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人
C.可以提高员工对企业的忠诚度,减少因人才流失导致的各种风险
D.能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用
E.可以招聘到更优秀的人才
10、 在新产品的市场试销环节中,要特别注意掌握的数据有( )。
A.试用率
B.再购率
C.购买频率
D.市场占有率
E.分销率
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1、企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。这体现了员工招聘的( )原则。
A.信息公开
B.公正平等
C.效率优先
D.双向选择
2、某企业生产中合理安排计划,改进物料储存方法,加强物料管理,这是清洁管理途径中的( )。
A.原材料有效使用和替代
B.改革工艺设备 ☆★
C.改进运行操作管理
D.产品改革替代
3、 质量保证的基础和前提是( )。
A.保证质量、满足要求
B.保证质量、满足用户
C.质量控制、满足用户
D.质量改进、满足要求
4、 下列各项,( )是根据市场调查目的进行分类的市场调查类型。
A.连续性市场调查
B.探测性市场调查
C.文案调查
D.专项市场调查
5、 技术可行性分析的核心是( )。
A.企业技术改造方式的选择
B.企业技术改造成本的估计
C.企业技术改造的技术选择问题
D.企业技术改造目的的分析
6、 由于装配原因导致的危及人身、财产安全的产品缺陷属于( )。
A.检验缺陷
B.制造缺陷
C.告知缺陷
D.指示缺陷
7、 大飞机生产企业的飞机装配车间应采用的生产过程空间组织形式是( )。
A.固定布置
B.工艺专业化布置
C.对象专业化布置
D.混合类型布置
多项选择题
8、随着我国资本市场的发展,金融工具不断创新,也为企业筹资提供了多种方式,新型的筹资方式包括( )。
A.银行贷款
B.可转换债
C.认股权证
D.可分离交易债券
E.上市融资
9、 内部招聘具有的优点有( )。
A.给员工提供了晋升的机会和空间
B.有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人
C.可以提高员工对企业的忠诚度,减少因人才流失导致的各种风险
D.能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用
E.可以招聘到更优秀的人才
10、 在新产品的市场试销环节中,要特别注意掌握的数据有( )。
A.试用率
B.再购率
C.购买频率
D.市场占有率
E.分销率