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2016年初级人力资源章节习题:第十四章

2016年5月28日 / 来源:233网校评论

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  第十四章 劳动标准与劳动保护

  延长工作时间的限制条件是(  )。

  A.企业生产经营需要

  B.延长工作时间的长度必须合法

  C.必须与工会协商

  D.必须与劳动者协商

  E.必须支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬

  参考答案:A,B,C,D

  我国现行的标准工时制度规定:每日工作时间不超过8h,每周不超过(  ) ,每周至少休(  )

  A.40h,1日

  B.36h,2日

  C.48h,1日

  D.32h,2日

  参考答案:A

  关于部分公民放假的节日说法错误的是(  )。

  A.妇女节,妇女半天

  B.青年节,14周岁以上的青年半天

  C.儿童节,不满14周岁的少年儿童1天。

  D.建军节,所有军人半天。

  E.部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。

  参考答案:D,E

  参考解析:D—现役军人,E—不补假

  月计薪天数(  )

  A.20.83天/月

  B.21.75天/月

  C.62.5天/季

  D.250 天

  参考答案:B

  参考解析:(365天-104天) ÷12月=21.75天/月

  .按照我国的统计口径,(  )不属于工资的范围。

  A.安全生产奖

  B.计划生育补贴

  C.林区津贴

  D.稿费、翻译费

  E.清凉饮料费

  参考答案:B,D,E

  我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事(  )国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

  A.高处

  B.低温

  C.夜间劳动

  D.矿山井下

  参考答案:D

  须经劳动行政部门审批工时制度(  )。

  A.标准工时制度

  B.不定时工作制

  C.综合计算工时工作制

  D.延长工作时间

  E.按件计算工时

  参考答案:B,C

  低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,下列说法正确是(  )

  A.应当支付其差额部分

  B.逾期不支付的,责令其支付双倍赔偿金

  C.按应付金额的50%—100%进行行政处罚

  D.已经履行的低于最低工资标准,不再不足。

  参考答案:A

  企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额(  )的部分,准予扣除。

  A.15%

  B.1.5%

  C.14%

  D.5%

  参考答案:C

  高温天气指(  )

  A.当日实际气温在35℃以上

  B.市级以上气象主管部门发布的最高气温35℃以上

  C.市级以上气象主管部门发布的最低气温35℃以下

  D.气象主管部门发布的最高气温35℃以上

  参考答案:B

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