在众多中级经济师考生中，总有那么一批考友是为了评职称加工资而考证！因此，很多人想知道：到底考过中级经济师能加多少工资？下面，学霸君就来和你说说考证后的真实薪资情况！
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在2019年经济师考试成绩公布后，有非常多的考友在微信群里热聊“考后加薪”。为此，学霸君做了一项调查：想看看考过中级经济师的考友，都能加多少工资？
随后，2019届经济师考生们纷纷参与进来，而投票结果恰恰最真实的反映了中级经济师加薪情况，赶紧来一睹为快！
从以上数据可以看出，中级经济师考证后的涨薪幅度是比较大的，且数额有高有低。数据显示：
1、有7.4%的经济师考生每月工资上涨1000元-1500元，尽管这算是里面加薪最高的了，但只有小部分考生可以达到这个水平。
2、加薪最少的每月涨幅只有100元-300元左右，26.67%的考生都是在这个范围内。
3、还有30%的考生工资上涨范围在300元-1000元之间。
4、当然还有些单位是不给加薪的，这部分考生占到34.81%，学霸君实名心疼这些小伙伴了~
其实，这也真实反映出了，中级经济师职称的加薪多少都是和行业、工作单位息息相关的。要知道，在每年的经济师考证大军中，大部分考生都是在国企、事业单位工作，而在这样的体制下，考个职称涨工资算是相对容易的途径了。而不给加薪的单位，大部分都是私企或者是不以职称来评定薪资级别的公司。
不过，值得关注的是，2020年人社部发布了《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》，宣布进一步开放民营企业尤其中小企业的职称申报渠道，将通过政府职称评价机构、人才中介服务机构、社会组织等多种途径受理民营企业职称申报，健全民营企业职称评审。
这一政策落实后，表明经济师职称评聘不再局限于国企、事业单位申报。未来，民营企业、外资企业等也可自行组织申报及评定。而这一利好消息将大大提升经济师的“含金量”，要知道，此前很多在民营私企工作的考生在考完经济师准备评聘职称时，却“申报无门”。原因大多都是民营企业没有职称申报渠道以及相应名额。而目前，只有国企、事业单位可依据职称来参与考核、晋升和加薪。
另外，官方政策也提到：要坚持评以适用、以用促评，促进职称评审结果与民营企业人才培养、使用相衔接，引导民营企业将职称评审结果作为确定岗位、考核、晋升、绩效、薪酬等的依据。这表明，未来民营企业将按是否有职称来作为加薪升职的依据！
所以，从行业前景来看，经济师职称证书的含金量还是不低的，未来越来越多的民营企业工作者也可以通过评定职称来给自己涨工资！趁现在改革之初，赶紧把证考了，才能给自己的将来多一份保障！
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