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导语

人力资源管理师考试的复习离不开刷题。尤其是中后期阶段,通过刷模拟试题检验复习水平,及时查漏补缺。切忌盲目刷题,牢记刷题的目的:帮助理解知识点,查漏补缺保持做题的敏感性。添加233网校人力资源微信号“ks233wx10”,拉你进备考群,共同通过考试。

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人力资源模拟试卷

挖掘做题过程中遇到的知识点掌握各方面的缺漏做题时,通过做题,理解知识点。

《一级》

《二级》

《三级》

《四级》

人力资源模考大赛

人力资源模考大赛考前倒数第二周开放,赢取小度音响、课程、课程红包、积分等奖励。快来测一测你都水平吧!

  • 一级理论知识

    2020年人力资源管理师《一级理论知识》模考大赛第一场(6月29日-7月5日)

    参与活动
  • 二级理论知识

    2020年人力资源管理师《二级理论知识》模考大赛第一场(6月29日-7月5日)

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  • 三级理论知识

    2020年人力资源管理师《三级理论知识》模考大赛第一场(6月29日-7月5日)

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  • 四级理论知识

    2020年人力资源管理师《四级理论知识》模考大赛第一场(6月29日-7月5日)

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人力资源考前点题

考前每科2套点题试卷紧扣人力资源考试命题趋势,教研组内部组卷。考前10天开放,考后立即关闭。

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