233网校 人力资源

2020上半年广西企业人力资源管理师2-1级论文撰写要求

来源:广西壮族自治区职业技能鉴定中心 2020年2月5日 字号

2020上半年广西企业人力资源管理师论文撰写有哪些要求?根据广西壮族自治区职业技能鉴定中心发文得知,2020上半年广西企业人力资源管理师2-1级论文撰写要求如下:

一、论文选题

论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。

二、论文撰写要求

(一)必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。

(二)如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。

(三)论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。

(四)报名时提交word文档或PDF格式文档一份。

(五)考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。

(六)论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。

三、论文格式要求

(一)论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。

(二)标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。

(三)摘要应简明扼要地概括论文的主要内容,一般不超过300字。

(四)注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。

(五)论文的末尾须列出主要参考文献的目录。

(六)注释和参考文献的标注格式为:

1.图书:按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。

2.期刊:按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。

3.报纸:按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。

4.网页:按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。

四、论文提交

网上提交论文,提交时请认真核实再提交(word 或 pdf格式)。

目前2020年人力资源管理师备考已经开始,考生可扫描下方二维码,领取免费人力资料考试资料!

相关推荐:

2020年人力资源管理师考试时间

历年人力资源管理师真题答案及交流

2020上半年人力资源管理师不知道怎么复习,没有把握通过考试?来233网校学习,233网校助你轻松取证>>

  • 人力资源备考资料下载
  • 2020年各省人力资源管理师报名时间汇总
  • 2020年第一期人力资源答题闯关:赢取题库会员下载币
  • 2月人力资源助学计划开启,听课抽奖砸金蛋,赢华为PAD!
  • 守望相助,共同战“疫”,233网校向武汉学员免费送课

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,233网校网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

您可能感兴趣的文章

已有 460803 名学员学习以下课程通过考试

课程 领免费课 题库 资料包